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农民工工资拖欠怎么办
发布时间:2019-12-27 17:17  | 作者: 小编  | 来源: 网络整理

快到过年了,许多农民工也都想结了工资,早早的回家过年,但是天不遂人愿,总是有些不良的老板拖欠农民工工资,那么农民工该如何讨薪呢?下面就和小编一起来看看农民工没合同如何讨薪,顺便来说说拖欠工资找哪个部门以及工资拖欠多久是违法的,感兴趣的朋友一起来看看吧。

一、农民工没合同如何讨薪

许多农民工文化程度不高,在工作之前也没有与公司签订劳动合同,那么面对这种情况农民工该如何讨要工资呢?实际上,农民工讨要公司的方式有很多种,下面就来看看农民工没合同如何讨薪。

1、与用人单位进行协商

若是有工会,可以先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

2、可向劳动监察部门举报

随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

农民工没合同如何讨薪

3、申请仲裁

收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

二、拖欠工资找哪个部门

拖欠工资找哪个部门?拖欠工资可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院,以下是具体内容介绍。

1、劳动监察大队

无论公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。

2、劳动仲裁委员会

经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。

拖欠工资找哪个部门

3、人民法院

经劳动仲裁后没解决的,可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。

根据《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

三、工资拖欠多久是违法的

工资拖欠多久是违法的?根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

工资拖欠多久是违法的

根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上就是关于农民工没合同如何讨薪拖欠工资找哪个部门工资拖欠多久是违法的的相关内容,希望能对大家有帮助!

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